M＆A業界に特化し、大手企業からIPOを目指すスタートアップや急成長を遂げるベンチャーまで幅広くご紹介させていただいております。私自身、営業としてMVPや社長賞など数々のタイトルを受賞してきた経験から、入社までではなく、入社後のご活躍まで伴走して支援いたします。
私がお役に立てるのは以下の2点です。
【１】上司を選択して転職活動ができる
私たちは花形部署への配属を人事部に指定したり、事前に部署を取り仕切るマネジメント層のインタビュー動画を閲覧していただき、相性を事前に確認することができます。
【２】内定後から入社、入社後の活躍をサポート
2021年より、弊社がサポートした方々が参加するSlackのコミュニティ（無料）は既に100名を超過し、日本M&Aセンターはもちろん、M&A総合研究所など業界の様々なステージの企業に入社した方に、日々ノウハウを提供し続けています。
私は転職が必ずしも候補者の方にとって「最適解」ではないと考えています。ですから、初回面談は求人提案よりも、候補者の方がこれまで何をしてきたのか、今後どうしていきたいのかを知る時間にしています。
今どうゆうスキルがあるのか、そして理想の自分に近づくためにはどうゆうスキルが必要なのか。そのギャップを埋めることができる場所へ導くのが私たちの仕事だと思っています。きれいごとに聞こえるかもしれませんが、支援させていただいた方が今よりも幸せを実感できる、家族や友人に自慢できる場所へ導くことができれば本望です。
