私はIT業界におけるコンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニア、DX人材の転職支援を中心に行っています。特にSIer、ITコンサルティングファーム、Techスタートアップといった成長企業とのネットワークが強く、単なる求人紹介にとどまらず、「そのポジションが求められる真の背景」「現場で評価される人材像」「入社後に期待される成長ストーリー」といった、求人票には載らない一次情報をもとに支援できることが強みです。また、私は企業側へのコンサルティング営業も行っているため、リアルタイムでの採用戦略・組織構造の変化にも精通しております。これにより、キャリアの表面的なスペックではなく、価値観や志向性に合った最適な提案が可能となります。結果として、年収アップ・裁量拡大・マネジメントチャレンジなど、個別の目標に即した転職成功事例を多数創出しています。
転職支援において、私が最も重視しているのは「人生にとって本当に意味のある選択かどうか」です。転職を単なる年収UPやキャリアチェンジの手段として捉えるのではなく、「その方がどんな人生を歩みたいのか」「どんな働き方や価値観に沿った選択なのか」を深く対話しながら探っていくことを心がけています。所属するチームにはKPIやノルマといった数値管理が一切なく、売上や件数に縛られることのない環境だからこそ、本音で対話し、求職者様の未来だけに集中することができます。「今は動くべきタイミングではない」と判断した際には、転職を止めることもありますが、それこそが誠実な支援であり、長期的な信頼関係につながると信じています。ご相談者様の「人生におけるターニングポイント」に寄り添える存在であり続けたい、それが私の一貫したポリシーです。
