私はエンジニア・コンサル領域の転職支援に強みを持っております。
特に大手コンサルにおけるハイレイヤー層とスタートアップといった成長企業とのネットワークが強く、単なる求人紹介にとどまらず、そのポジションが求められる真の背景や現場で評価される人材像、入社後に期待される役割といった求人票には載らない一次情報をもとに支援できることが強みです。
また、私は企業側へのコンサルティング営業も行っているため、リアルタイムでの採用戦略・組織構造の変化にも精通しておりますため、キャリアの表面的なスペックではなく、価値観や志向性に合った最適な提案が可能です。
その結果として、個別の目標に即した転職成功事例を多数創出しています。
転職支援において、私が最も重視しているのは人生にとって本当に意味のある選択かどうかです。
転職を単なる年収UPやキャリアチェンジの手段として捉えるのではなく、その方がどんな人生を歩みたいのか、どんな働き方や価値観に沿った選択をしたいのかを深く対話させて頂いております。
所属するチームにはKPIやノルマといった数値管理が一切なく、売上や件数に縛られることのない環境だからこそ、本音でお話できると考えております。時には今は動くべきタイミングではないと判断した際には、転職を止めることもおすすめしております。
ご相談者様の人生におけるターニングポイントに寄り添える存在であり続けたい、それが私の一貫したポリシーです。
