中国地方や四国地方を中心に転職支援など含めて３０年以上人材サービスに従事してまいりました。
製造業や管理系、営業職などの分野に強みをもっております。
現在では、経営幹部としての転職支援を行っており、一般社員として転職よりはるかに慎重さが求めらる中において、
業務遂行能力はもとより、経営者との相性、他の役員との役割分担ができるかなどの見極めています。
もちろん、そのためのアドバイスをしっかりさせていただきます。
長年見つけて企業や経営陣との相性を踏まえて適切な企業をご紹介させていただきます。
入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。だからこそ『転職先企業とのマッチ度』にこだわって転職先をご紹介します。弊社でご紹介する求人企業の多くは経営陣とやり取りを行っている企業です。実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
また、私自身も２０代、３０代、４０代そして５０代の５度にわたる転職を経験しています。４０歳を越えてからの転職は難しいことを肌身で経験してきています。だからこそ転職者の立場に徹底的にたったサービスができます。ご面談時には、転職の実態と過去の経験や実績を踏まえて、生の情報をお伝えできればと考えております。
