自身のセールス、事業開発、人事業務の経験から、以下ポジションのご支援を得意としております。
・SaaS等のセールス/カスタマーサクセスポジション
・事業企画/開発ポジション
・人事＆広報等コーポレートサイドのポジション
過去のご支援者は20代～30代半ばを中心として、人材業界出身者、コンサル出身者、IT企業出身者等の事業部長クラスまで様々です。
エージェントと事業会社人事を双方経験しておりますので、双方の観点を持ったご支援が可能です。
ぜひお気軽にお声がけくださいませ。
事業会社での人事を経験し、自社採用のために「当て込める」というコミュニケーションに違和感を覚え、ヘッドハンターという道を選択しました。
人材支援における社会的正当性を求め、「フォースタートアップス」という企業に所属をしている私ではございますが、皆さまには大手、外資も含め多数の選択肢があることも存じております。
転職活動はキャリア、ご家庭、その他プライベートの様々な事項にも作用する重要なイベントですので、当然皆さまのご関心やご希望に応じた、以下3つの観点から、「あなたさま」に向けたご提案をできるよう尽力いたします。
・合理：キャリア拡張性や経済合理性 等
・情理：向き合いたい顧客属性や、解決したい社会課題 等
・その他：現在の転職検討理由やご家庭事情 等
貴方様のキャリアパートナーとして恥じないスタンスをもって、あなた様の人生にとって合理ある選択をご提示できますと幸いです。
