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求人の量もちろんですが、質勝負、企業への入り込んだコンサルティングにより、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、それらを踏まえたご紹介するポジションのミッションなど、より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせて頂きます。
また、「本当に転職すべきか」という点につきましても真剣に提案させて頂くことが大事であるという考えのもとにお話をさせて頂いております。転職にはリスクがつきものです。メリットとデメリットを洗い出し、後悔のない転職活動をしてい頂けることを切に願っております。そのような想いで約10年人材紹介に携わって参りました。
大手エージェントでは難しい、丁寧で細やかなコンシェルジュ的なお節介コンサルティングをモットーとさせて頂いております。私がコンパスで人材紹介をしている最大の理由が前述の考えを最大限提供できるためです。
転職を前提としたご相談だけでは無く、5年後、10年後を見据えたキャリアプランの構築のアドバイス、魅力的なレジュメ作成アドバイス、選考いただく企業別の面接アドバイスなどをご希望を踏まえながら行っております。
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