大学卒業後、日系アパレルメーカーに就職。一貫して営業職に従事してきた経験から、営業人材領域のサポートを強みとしております。
求職者様が自身が紹介した企業様と共に成長をしていくのは何物にも代え難いやりがいであり、そんな求職者様に誠心誠意寄り添い、未来への道筋を一緒に示していけるようなエージェントでありたいと考えます。
日本の人材業界は総じてDX化が遅れていると言われていますが、案件のリーシングなど仕組みの部分はデジタル技術を活用したビジネスモデルに加速度的に進んでいく事が予測されております。アメリカでは医者、弁護士、キャリアアドバイザーが人生を作っていくためのとても重要なアドバイザーとして認定されているように、求職者様がご入社を最終決定する時に客観的な誰かのアドバイスが欲しかったり、相談をしたいと思うので、そこにおいては必ず介在価値があり、人が残るべき領域ではないかと考えております。そんな企業側の求める人材と求職者様の叶えたい事をマッチングさせ、そっと背中を押す事ができるエージェントを目指しております。