管理部門職種の中でも、役職者やスペシャリストといったハイクラス専任でご支援しています。上場・非上場・IPO問わず担当しており、大手企業からニッチ領域の中小企業まで様々な企業とのやり取りがございます。
管理部門は会社の根幹を支える重要なポジションでありながら、適切な評価を受けられない、キャリアアップが見込めない、労働環境が整備されていないなど、苦しい状況で働かれている方が多数いらっしゃいます。
そうしたお客様の希望に寄り添い、転職する人の数だけ事情と思いがあることを念頭にご支援を進めてまいります。
下記のようなお悩みをお持ちの方、ぜひご相談ください。
・リモートワーク、残業を減らす、十分な休暇を取るなど、ワークライフバランスを整えたい
・今よりキャリアの幅を広げていきたい
・好きな分野に特化して専門性を深められるポジションにつきたい
転職活動は情報戦の側面が強く、我々が支援の中でいかに確かで有効な情報をお伝えできるかが、入社後の齟齬の無い活躍へ繋がると考えています。
求職者様と企業への丁寧なヒアリングを通してベストなフィッティングができるよう、お客様の声により一層耳を傾け、ご経験やご志向、転職への思いを汲んだご支援をさせていただきます。
