サービス業を中心に、職種は接客・販売、営業など幅広く担当しております。2017年には、GINZA SIXオープンに伴うオープニングスタッフのご紹介実績を上げ、その後は担当職種の領域を広げてまいりました。「量より質」のサポートがを強みとしており、ご面談ではあなた様の転職課題のすり合わせを行った上で、最適な求人・企業様のご紹介をさせていただきます。求人ご紹介時は業務内容だけではなく”あなた様にこの求人をご紹介したいと考えた理由”もお伝えした上でご検討いただくようにしております。理解度・納得度を高めることにより、応募前後のGAPを無くし、最短であなた様にマッチする企業様と出会っていただけるようにご支援いたします。
「これまで社会人としてキャリアを築いてきたけど、この仕事・この会社は果たして自分に合っているのだろうか」「もっと自分にとって最善の職・会社があるのではないか」。このように漠然としたお悩みやお考えを持たれたことがある方は意外と多いと感じております。
私は”内定をいただくこと””転職先を決めること”が転職のあるべきゴールではないと考えております。足元の転職課題が解消できることはもちろんですが、入社後も安定的に長くキャリアを築ける企業様と出会っていただけるよう、転職活動を開始された背景やお気持ちやお考え、価値観などをしっかりお伺いした上でご支援をスタートさせていただきます。
「数をたくさん応募いただき、どこかに内定をいただく」ということではなく「あなた様にとり良い企業様に、最短で内定をいただく」ことを目標に《伴走型》の転職サポートをさせていただきます。
