IT・Web領域の専任担当として、これまで求職者側、企業側、そして両面組織を歴任してまいりました。
特に、30～50代のキャリアアップ転職において強みがあると自負しております。
担当企業としては、東証プライム上場企業や各界のリーディングカンパニーに始まり、ベンチャー・スタートアップ企業まで、ポジションに関しても事業会社の社内SE・情報システム部門、自社パッケージシステムやSaaSプロダクトの開発エンジニア、ITコンサルタントやPL、PM、PMOといった幅広いポジションをご支援した経験がございます。
求職者担当も企業担当も経験しているからこそ、求職者の方が欲しい情報は何かを常に考えて企業対応に徹しておりますので、企業に関する情報はもちろんのこと、面接対策にも自信がございます。
気になる事は、ぜひお気軽にお尋ねください。
求職者の方の「入社後活躍」を念頭に置いたご支援を心がけております。
終身雇用の時代が終わり、転職を経てキャリアアップやキャリアチェンジをすることが当たり前になりつつある現代。
生産年齢人口が減る中で人手不足はどんどん深刻化しており、IT人材の不足は特に顕著です。
引く手あまたの皆さまが真に活躍できる場所はどこなのかを一緒に考えながら、皆さまの志向性やキャリアビジョンを踏まえて、企業や求人のご提案をさせていただきます。
転職は人生の大きな転機になりえます。
この転職が最後の転職となっても悔いが残らないように、
仮にゆくゆく転職をされるとしても、「この会社に入ってよかった」
そう思っていただける企業との縁を繋いでいきたいと考えています。
