これまで多くの方の支援を行なっておりますが、CxO、CxO候補、管理職、人事労務、事業責任者、マネージャー、部長候補への支援に強みがございます。
若手ハイキャリアの支援、30代であればライフステージやキャリアパスを考慮した支援、会社の将来を担う支援などまずはご連絡をください。
【得意職種】
・CxO
・事業責任者
・採用担当～マネージャー
・人事労務担当～HRBP
・営業マネージャー
・事業会社マーケティングオーナー
・ブランドマネージャー
・D2C事業責任者
・スタートアップ立ち上げメンバー
弊社の母体が人材企業ではなくコンサル会社であるからこその独自のコネクションで、限定求人も多く保有しております。
創業メンバー、組織の立ち上げ、採用担当等マルチに渡って業務に携わってまいりましたので、実際に私の体験をもとに市場価値・年収の上げ方や、よりキャリアのイメージをつけやすくなるようなアドバイスが可能でございます。
私自身が営業→マネージャー→人事責任者→取締役とキャリアアップをした経験もあり、
転職タイミングでのキャリアアップだけでなく、『オンボーディングから明確なキャリアの構築』の具体的なキャリア設計をご提供しております。
前職で採用・人事責任者の経験もある為、「転職者、人事、キャリアアドバイザー、経営層」の複数の視点から様々なアドバイスが可能です。
皆様に寄り添い少しでも皆様にとって、より良い選択肢を案内できるよう
誠心誠意、一人ひとりと向き合わせていただきます。
