営業管理職、事業統括等の成長期の企業の戦略的採用ポジションに強みがあります。企業の成長戦略、その人材ニーズを把握してご紹介してまいります。継続的な長年のお付き合い、入社事例から、リアルな情報更新と継続した転職支援を行っております。異業界への転職も、企業側のニーズから積極的なご支援が可能です。
管理職を中心に大手・ベンチャー企業など、企業の問題解決にあたる人材サーチや、組織活性のための提案を得意としています。また、キャリアチェンジのご支援では、できること、やりたいこと、企業の求めるニーズから、求職者様から新たな切り口での職種のご提案にて幅が広がったとの声をいただきます。
また求人を企業課題とらえ、問題解決のための人材提案から求人企業が抱えている問題に対して、貴方のご経験・知識をどのように活かして解決できるか？といったアプローチを行っています。
人事担当者との日頃からのやり取りだけでなく、時には何度も足を運び採用のポイントについて掘り下げを行なっています。様々な転職の背景、ご希望に寄り添いながらお打ち合わせをさせて頂きます。
