大学卒業後、大手教育系IT企業の人事戦略室よりキャリアをスタート。
リクルーターとして採用活動を推進した後、採用戦略の立案から実行まで一貫して経験し、KPI管理など採用業務全般のインハウス化を責任者としてリード。
より深く人と関わる働き方をしたいという想いから、株式会社アサインに転職を決意。
現在はAssociate Principalとして、所属する販売接客出身者支援専門領域の売上成果トップラインの引き上げと組織成果最大化の発明をミッションに従事。
【支援・執筆・登壇実績】
・販売職支援領域ASSIGN社内実績No1
・『採用ポジションへのキャリアの描き方』
・『採用目線から見る選考対策について解説』
・Bizreach顧客満足度：上位5％
・キャリアフォーラム『キャリア選択に本当に役立つ自己分析方法とは？』登壇
・2025年優秀賞エージェントにて全社表彰
転職は、ゴールではなく目指すべきキャリアの通過点です。
将来的な目標や夢をそれぞれの能力や価値観から共に考え、達成するための最適解を共に見つけ出します。
エージェントの仕事は、誰しもが持つ大事にしたい価値観とその価値観に合う仕事は何かを明確にし、挑戦できる環境を提供することです。
その手段として転職が最適となった場合には、転職前までの書類や面接対策はもちろん入社後のフォローまで、いち早く転職先で活躍するための支援をしています。
夢や目標をお伺いし達成するためのキャリアを共に考えていけることを楽しみにしています。
