外資系コンサルティングファーム、大手日系コンサルティングファームの実績多数。
徹底的な面接対策により、合格可能性を最大化します
【決定実績】
〈コンサル未経験〉
・20代後半：大手製造業→Big4コンサル（年収200万UP）
・30代前半：大手自動車メーカー：Big4コンサル（年収150万UP）
・30代前半：専門商社→日系総合系コンサル（年収350万UP）
〈コンサル経験者〉
・20代後半：Big4コンサル→Big4コンサル（年収200万UP）
・30代前半：大手外資ITコンサル→日系総合系コンサル（年収600万UP）
・30代前半：日系総合系コンサル→Big4コンサル（年収100万UP）
私ならコンサルファームへの転職可能性を最大化出来る自信があります。
リクルートの元Mgrと2名体制で細やかなフォローを行っており、特に面接対策については徹底的に各社の傾向を踏まえ対策して参ります。
コンサルへの転職決定率が非常に高いので、ご興味ある方は是非ともご連絡ください。
※少し興味ある、という方も勿論大歓迎です！主な業務内容やプロジェクト事例、苦労するポイント、キャリアステップ 等をご説明いたします。
【私の強み】
■コンサルファーム（Big4）出身のため、多くの現場を経験。コンサルファームのリアルをお伝えします
■コンサルファームでマネージャーを経験。実際に多くの中途面接を実施してきたので採用される”コツ”を熟知してます（特にケース面接・プレゼン面接対策が評価されております）
■コンサルで半年の男性育児取得経験あり！働き方改革を内部推進しておりましたので、コンサルの働き方アドバイスが出来ます
