【得意なこと】
・転職軸の抽象/具体/本質化
・解像度の高い転職軸からマッチング度の高い求人紹介
・採用責任者からの情報を同じ粒度で提供すること
・面接対策（過去面接内容から想定される質問でロープレを実施）
・年収交渉（現年収より130％増の年収UP実績多数）
大学卒業後、東芝グループに新卒で入社。大手小売企業の顧客に対するシステム導入等の営業に従事。その後、「人々の人生のドラマに伴走して、貢献したい」という想いから万人に共通のトピックである「仕事」に着目し、キャリアコンサルタントに転身。en world Japanに入社してからは、外資コンサルティングファーム、外資SIer、外資ITベンダーを主に担当するチームに所属しており、20代中盤～50代のミドル・ハイクラス層の転職希望者様の支援を得意としております。
