・IT、デジタル系に強く、セールス・マーケティング・企画系の職種に強みを持っています
・コンサルティングファームについてもコンサル現役人事が在籍しており、コンサル特化型（ケース面接等）の対策が可能です
・30代前半までの若手層を中心としたキャリア支援に強みを持っています
【弊社をご利用いただくメリット】
・転職ありきでない、本質的な選択肢を模索させていただく面談のスタイル
・ご転職を希望の場合、キャリアアップに繋がる大手事業会社のデジタル部門～有望スタートアップ企業まで豊富な選択肢を提供可能
転職ありきでない、長い時間軸でのキャリアのご支援をさせていただきたいと思っています。
私自身、金融業界⇒人材業界と、職種や環境を大幅に変えるような転職を経験しております。
当時は「現状を変えたいけれど何をしたいのか具体的にはわからない」「自分にどんな選択肢があるのかわからない」など葛藤していた時期もありました。
勿論現状の課題解決のための手段の一つが転職になり得ますが、現職に留まることも含めた他の選択もあるはずです。
現状整理や、ビジョン、課題の言語化を通して、最適なキャリア選択に伴走させていただければ幸いです。
