得意とする活動：
＊組織の要件に沿ったサーチ＆スカウト
＊候補者の専門性を活かせる組織とポジションへのマッチング
＊ヒアリングを重視した面談
＊面接で想定される面接官からの質問への対応アドバイス
＊面接への同席によるフォローアップ
＊ご自身の判断が「正しかった」とご満足いただける転職支援
＊＊自身の成功・失敗転職経験から、希望に即したマッチングを提供＊＊
転職には個人の異なった理由と事情があり、全てが画一的に進むことはありません。転職人生の一大イベント！ 次のステップを考える時、最初の1歩として、(1)仕事の棚卸し、(2)理想・希望を明確にし、(3)現状とのギャップを見極めることを推奨します。
5年後、10年後のなりたい自分像を描き、それを達成するためにこの転職では何を得るのかを考えます。言葉にしたり書きとめる「観える可・診える下・見える化」するとイメージを具現化できます。
転職相談は身近な人たちに打ち明けることも難しく、相談相手としてコンサルタントを上手に活用して下さい。ご自身の判断に満足感が得られる、そんな転職を支援しております。
