私がお役に立てるポイントは大きく２点です
(1)M&A業界への内定獲得率を大幅に上げること
日本M&Aセンターに５年勤め、トップセールスを務めました高野匠を直属の上司に持ち業界内の人脈を幅広く保持しております。また会社単体ではなく部署単位での求人ニーズも保有しております。
上記ゆえに、弊社独自の選考ルート（直接部長にアプローチや、入社前に配属確定、他エージェントで落選した求職者様の内定獲得など）を多数ご用意しております。
(2)M&Aコンサルタントとして高い実績を上げるノウハウの伝授
M&Aコンサルにて高い実績を最速で残した弊社高野匠にその極意を伝授された私がM&A業界で活躍するための全てのノウハウをご提供いたします。
転職という人生の大きな決断にあなたは何を求めていますか？
上場企業？ネームバリュー？年収？業種？やりがい？
どれも重要な項目ではありますが、弊社がご案内する転職は『誰と働くか』より上に来るのもはありません。
企業で出世するには出世ルートに乗っている人と働くことが1番の近い道です。
お金を稼ぎたいなら営業系の会社かつインセンティブが多い企業になるでしょう。
働きがいをもって働くなら働きがいをもっている人と働くことがいいでしょう。
毎日が楽しい職場で働きたいなら、毎日を楽しんでいる人と働くといいでしょう。
『組織に属するなら、目の前の上司が未来でしょ？』という弊社のサービスコンセプトです。
もう一度言います。『どこで働くかより、誰と働くか』
私は、必ず転職先のあなたの求める社員と働くチャンスを提供いたします。
