5年間にわたり、若手（第二新卒～30代）の転職支援をおこなってきています。私が担当する顧客は長年のお付き合いをしている企業が大半です。長年見つけて企業や経営陣との相性を踏まえて適切な企業をご紹介させていただきます。
成長ベンチャー企業での営業・コンサル・マーケの求人に強みを持っています。ご紹介先企業の数は2万件ほどあり、大手の人材紹介会社様と求人数は変わりません。その多くが経営者や役員と直でやり取りを行っており、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、それを踏まえたご紹介するポジションのミッションなど、より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせて頂きます。また、大手とは違い、多くの候補者様を抱えていないことから、1人1人への向き合う時間を大切にしております。レジュメの添削～面接対策、年収交渉まで全て責任を持ってご対応させていただきます。
求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。
また、入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。だからこそ『転職先企業とのマッチ度』にこだわって転職先をご紹介します。弊社でご紹介する求人企業の多くは経営陣とやり取りを行っている企業です。実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
