～私の強みは２点ございます～
【圧倒的な内定率の高さ】
これまで３社の転職エージェントを経験し培った人脈と、前職にて人材紹介を０から立ち上げた際に築き上げた、ご紹介企業とのリレーションにより、私がご紹介する案件は、企業の役員から直接人材紹介依頼を受けていることで、
特別選考ルートのご紹介や、面接後の徹底的なフォローアップにより、ご紹介企業の殆どが内定率80%以上となります。
【専門的な求人情報の知見】
・現在は得意分野を「M＆A業界（サービス/分類）・コンサルティング業界」に絞っております。世の中には多くの転職エージェントが存在しておりますので、特化型のエージェントに依頼することが、現代の転職成功に一番近い道です。なせなら紹介実績によって書類選考通過率が格段に上がるからです。得意分野に対しては現在書類選考通過率100%の実績を保有しておりますので、是非私に転職支援をお任せください。
転職活動のゴールは内定承諾ではなく、入社後の活躍です。
その為に必要なことは3つと捉えております。
・転職軸に沿った求人に応募すること
・長期ビジョンから逆算して今必要なスキルは何かを明確にし、企業・役職へ転職すること
・転職先決定時は「自分で決める」こと
私自身今まで3回転職をしておりますが、どの企業もやりがいを持って働くことが出来ています。
それは、転職活動時に長期ビジョンから転職軸を明確にしたことで、自分の将来を見据えて業務を行っているという実感と、転職先を自らの意志で決めた自分との約束が、毎日頑張る糧になっているからです。
その為、面談時は求人の提案をする前に、現在のご状況やご志向性をじっくりお伺いさせてください。また、転職活動を通じ、キャリア相談に乗ることはプロとして行いますが、最終決定の際は無理やり勧めることは一切いたしません。ご自身で決める為の壁打ちや、思考整理を行いながら伴走いたします！
