様々な企業の役員や人事責任者とやりとりを行いコネクションを築いておりますため、採用担当目線でのアドバイスを得意としております。
ご自身が面接で伝えたい内容は言葉選びで採用担当への伝わり方が大きく変わりますので、細かい部分についてもご相談に乗りご支援をさせていただきます。
【目先ではなく将来を見据えた転職のご支援】をポリシーとしています。
私自身、転職を行った結果、自身の生活やキャリアに対して満足をすることができたからこそ、
担当する求職者様には「内定獲得」ではなく、将来を見据えた「入社後の活躍」を1番に考えながらサポートしています。
その為、面談でのヒアリング、書類の添削、面接の対策など求職者の「経験」を1番重要視してきており、
求職者の強みや、今後身に着けたいスキルや生活を考えながらアドバイスをしていきます。
