IT・コンサル業界における役員・事業部長・マネジャークラスといったベテラン層のキャリア支援で多くの実績を保有しております。
主に30代・40代・50代ミドル以上クラスのキャリアアップ転職やライフスタイルの変化等による就業ニーズに応える案件提案に自信があります。
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弊社は一般的な人材会社のようなノルマはございませんので、人材会社都合の倫理的に無理のあることは一切いたしません。
役員クラスのハイアリングマネージャーの方々とのコネクションが多い背景から、
企業内部の情報量や、年収交渉力、調整力、においては付加価値を感じていただけるかと存じます。
