登録日24/01/11
ハマダ リョウタ

濱田 僚太

株式会社元結 / 取締役
年齢37歳
ヘッドハンター歴13年
担当エリア関東、東海、近畿
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 株式公開準備に強い

得意分野

13年間にわたり、若手人材の転職支援を約3,000名おこなってきています。その傍ら、求人企業側の営業としても約1,000社程の開拓、採用支援を兼任しております。そのため、キャリアドバイザーとしての観点、営業(採用サイド)観点の双方からアドバジングが出来る点が強みであると自負しております。主要都市エリア(関東・関西・東海)/セールス・企画・マーケ・エンジニア・事務職/スタートアップベンチャーから大手規模をメインとしておりますので、気軽にご相談いただけますと幸いです。

業種
ITインターネット広告・メディア商社(総合)人材ビジネスコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
営業系管理部門系コンサルタント系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
株式公開準備上場企業ベンチャー企業

ポリシー

「現職を辞めたいから次の職を探す」のではなく、「次の職に就きたいから現職を辞める」選択を推奨しています。長期観点でのキャリアアップの為には、ストップ高での転職が是とされる転職市場。私自身もキャリアアップの転職、キャリアダウンの転職の双方を経験致しました。その経験の中で得たリアルな情報も一転職経験者の観点からご提供させていただければと思います。

<特徴、ポリシー>
・数より質重視な求人紹介
・採用人事側の面接評価観点を踏まえた書類作成、面接対策の実施
・キャリアビジョンの実現に向けて転職を行うべきタイミングかor現職継続か 双方比較の上具体的なキャリアプランを提供

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大手重電メーカーに入社。その後、介在価値を最大化したいという想いから株式会社リクルートに転職し、新卒求人広告のセールス業務に従事。その後、株式会社マイナビの20代特化型人材紹介サービス/新卒紹介サービス事業の立ち上げタイミングでジョイン。RA、CAの両面を経験しつつ、拠点立ち上げにも従事。その後、人材ベンチャーの採用コンサルティング事業部責任者、大阪支社長を兼務。
紹介実績例
【バックオフィス系職種】
 ・30歳 女性:人材会社営業→成長中WEB系ベンチャー企業での人事職(年収550万円→600万円)
 ・30歳 男性:管理系事務→大手管理系事務(年収400万円→480万円)
 ・27歳 女性:一般事務→商社の経理事務・経営企画室(年収370万円→450万円)

【営業系職種】
 ・25歳 女性:総合商社→総合系コンサルティング企業(年収700万円→1,000万円)
 ・32歳 男性:ゲーム会社のライセンス営業→総合系コンサルティング企業(年収650万円→800万円)
 ・28歳 男性:人材会社営業→HRtechのカスタマーサクセス(年収:550万円→650万円)

所属紹介会社

株式会社元結
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-300692
紹介事業許可年:2024年
設立
2023年9月
資本金
500万円
代表者名
奥谷悠介
従業員数
法人全体:10名/人材紹介部門:5名
事業内容
・人材紹介事業
・Hrtech事業
紹介事業事業所
京都府
登録場所
株式会社元結
〒600-8427 京都府京都市下京区玉津島町294番地 コモンルーム四条烏丸B112
阪急線烏丸駅5出口より徒歩5分 など
TEL 080-3846-3319
奥谷悠介
info@motoyui.com
ホームページ
https://motoyui.com/
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