主に20代の方（同業種～同職種転職／未経験からの異業種～異職種転職）をサポートさせて頂いております。
候補者様の可能性を最大化できるようご転職のサポートを行わせて頂いておりますが
私からお伝えしたいメッセージは下記の通りです。
「書類（履歴書・職務経歴書）における経歴内容やスキルを変えることはできません。
しかし、ポテンシャル面に関しては、引き上げ、変えていくことのできる要素となります。」
しっかりと、過去の経験や意思決定や価値観をお伺いさせて頂き、
ポテンシャル面の確認、把握をともに行っていきましょう。
20代のご転職において、ポテンシャル面は非常に大切です。
まずはじっくりご相談ベースでお話しができればと思っております！
お気軽にご連絡をくださいませ！
基本的には下記の流れでご面談を実施させて頂いております。
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(1)初回面談 （60分）
⇒過去：就職活動当時の軸／当時見ていた業界
※正確に覚えている方は非常に少ないので、おおよそで大丈夫です！
※将来像も明確に定まっていなくて大丈夫です！
(2)求人票ご紹介面談 （30～60分程度）
※求職者様のご状況によりご面談は複数回行います。
⇒初回面談の内容をもとに、マッチする求人票をお持ちしますので
求人票のご紹介をさせて頂き、方向性を定めていき応募求人を選定。
(3)面接対策 （30～60分）※複数回
⇒書類通過をしたら、いよいよ面接です。
面接で見られているポイント／回答方法など
じっくり対策をしていきましょう。
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