人事領域支援に力を入れているHRCPチームを兼任しており、人事のキャリアアップや未経験から人事へのキャリア描くことを得意としております。私の経歴としては新卒は大手印刷会社よりキャリアをスタートしており営業職として商品企画支援を経験。2社目のリクルートでは経営戦略・事業戦略に合致するような採用戦略策定・施策まで幅広く携わりました。現在、アサインへは「人の個性や可能性を発揮できるようにより長期的なキャリア形成に伴走したい」という思いで参画しております。
そのためこの当時の経験を活かしながら人事領域のみならず若手のキャリアアップ支援に加えて、業界職種をまたいだキャリアチェンジのご支援も得意としております。中長期的なキャリア形成の仕方や転職市場の動向など、何でも聞いていただければと思います。
転職は、ゴールではなく目指すべきキャリアの通過点です。
将来的な目標や夢をそれぞれの能力や価値観から共に考え、達成するための最適解を共に見つけ出します。
エージェントの仕事は、誰しもが持つ大事にしたい価値観とその価値観に合う仕事は何かを明確にし、挑戦できる環境を提供することです。
その手段として転職が最適となった場合には、転職前までの書類や面接対策はもちろん入社後のフォローまで、いち早く転職先で活躍するための支援をしています。
夢や目標をお伺いし達成するためのキャリアを共に考えていけることを楽しみにしています。
