登録日24/03/01

上山智之

株式会社Izul
担当エリア北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州・沖縄、海外
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い

得意分野

株式会社Izulはリクルート総合職、国内大手SaaS企業において年間5名以上支援しているエージェントで決定率が日本で1番の実績を誇ります。その背景には、社員にOBが多いのと徹底した企業調査や選考手法の研究により、もっとも内定がとりやすい状態を把握していることが挙げられます。
また、転職活動中に圧倒的に求職者様と伴走していくため活動期間中にビジネスパーソンや、人としての成長実感を得られ転職後の相談にも対応しているため転職先での結果にも繋がります。

■こんな方におすすめ
上辺だけではない生々しい事も教えてほしい。
転職活動どうやればいいかわからない。
待遇をあげたいやワークライフバランスをよくしたい
転職するべきかしないべきかで悩んでいる。
どんな転職エージェントに相談すれがいいかわからない。
そもそも転職エージェントが必要かわからない。
自己分析を徹底的にやりたい
自分の考えがまとまらない
職務履歴書添削
面接対策

業種
IT通信キャリアインターネット広告・メディア人材ビジネスコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
営業系コンサルタント系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
部長・次長クラスその他
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業大手企業

ポリシー

「圧巻の伴走型エージェント」を貫きます

世の中の人が全員 "やりたいこと" がわかっていたら
エージェントはいらないと思っています

しかし、人には感情があるからこそ
適切な判断ができないことがあります

 "やりたいこと" の迷路に迷ったり
目の前の年収や環境条件だけを見てしまったり
あやまった意思決定をしてしまうこともあります

そして、方向性を見失ってしまったときに
正しい方向に導くことができず
迷っている転職者の条件だけを鵜呑みにしてしまう
エージェントが多いことも、残念ながら事実です

だからこそ、私と関わった人には、転職だけではなく

「正しいキャリア形成の考え方を身につけてもらうことで、良い人生を歩んでもらいたい」

と思い この仕事をしています

右から左に人を流す人材紹介ではなく
何回でも徹底的に面談を重ね
個々の「ありたい姿」を実現するため
個人を育て、企業とつなぐ架け橋になることを
ポリシーとしています

経歴・実績

職務経歴
新卒で通信業界のベンチャー企業、株式会社D-POPSへ入社し、在籍2年間で新人賞と全社MVPを合計7回獲得。
入社後、3ヶ月という最速で店舗責任者へ昇格。開店後赤字続きの店舗を黒字化し、新店舗立ち上げに抜擢され早期黒字化に成功。社員育成、エリアマネージャーにて最大15人程度のマネジメントを経験。その後、レバレジーズ株式会社へ入社、レバテック株式会社へ出向。SIerやITコンサル企業を中心にスタートアップから超大手の法人営業を幅広く経験。50社以上のITエンジニア領域での採用課題に向き合いつつリーダーとしてマネジメントを兼任。その後、自身の転職時にお世話になった恩師への恩返しとIzulのビジョンに共感し同社へ参画。

所属紹介会社

株式会社Izul
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309999
紹介事業許可年:2018年
設立
2013年10月30日
資本金
6,000,000円
代表者名
中田潤一
従業員数
法人全体:19名/人材紹介部門:16名
事業内容
人材紹介事業
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社Izul
〒108-0073 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 1F
山手線・京浜東北線「田町」(南口) 徒歩7分  都営三田線「三田」(A3出口) 徒歩5分
TEL 03-5324-2619
中田潤一
info@izul.co.jp
ホームページ
http://izul.co.jp
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