約13年間にわたり、20代～30代を中心に転職活動を支援してきました。私自身が転職を複数回経験しているだけでなく、ニートやフリーター経験もあることから、そういったバックグランドを持つ方の悩みに寄り添い伴走することが得意です。
私のコンサルティングポリシーは、転職者の潜在的な強みを引き出すことです。
みなさんは他の候補者と比べて自分はどうなんだろう？と思うことはありませんか？
転職は何か秘密ごとっぽくなかなか周りに相談できない方が多いです。
比較ができないから自分の強みって何だろうと悩むことも多いと思います。
同年代、同じ性別の人と比べてみなさんが自分自身が考える強みと、
第三者が客観的に比べた時の強みは往々にして違うものです。
私自身、数多くの転職者をサポートしてきた経験から、
今まで意識していなかった強みに気付かせることが得意です。
今まで意識していなかった強みを武器にすると、
転職先として考えていなかった業界、職種がターゲットになることはよくあります。
ご自身の新たな可能性を探す意味でも私にご相談ください。ご連絡お待ちしております
