プロフィールをご覧いただき誠にありがとうございます。
20~30代の方で転職をお考えなら私にお任せ下さい。
前職では大手企業で営業・若手育成・採用担当課長のキャリア経験を活かし
求職者様へ客観的且つ寄り添った支援を得意としております。
転職が初めての方、業界を変えることに不安を感じている方にも
専門用語を使ったりせずに、安心して相談いただけることも心がけております。
弊社は成長企業の経営者とのパイプが強く、日々事業成長や採用・人材育成に課題感を抱える経営者のパートナー的存在としての立ち位置を築いております。
そのため、一般的な求人情報ではお伝えしきれない経営者の考え方や、ご入社ご活躍できる人材のタイプなどを判断軸とした上で企業様の情報をご提供させて頂いております。
■ポリシー
「求職者一人ひとりに応じたライフデザインを一緒に設計していきます」
前職では大手金融業で個人・法人営業を経験、その内半分を営業管理職、最後は採用課長の経験があります。
ここでの経験から、求職者様・企業様どちらのニーズも把握し提案をしていくノウハウを形成しています。
特に経営トップへの取材は人材を必要とする背景から話を伺い、採用によって何を成し遂げたいかなどの目標まで徹底的にヒアリングを行っております。
また、経営トップだけでは十分な理解が得られないケースも多いので、事業責任者や現場で働く方までヒアリング。
それぞれの立場からの意見を伺い、採用における認識のズレを正します。
まずはみなさんが何を目指しているかをしっかり伺いながら、どのような方向性が適しているかを分析し提案いたします。
