管理部門を専門に、主に30代~50代の年収600万円以上のハイクラス・ミドル層の方の転職サポートを行っています。
大手企業からIPO準備企業、ベンチャー企業まで幅広い規模の企業を担当しています。
転職先の働くイメージを持っていただく為に、部署の構成や雰囲気などの情報も提供いたします。
転職において、入社後のミスマッチがないこと、入社後に活躍できることが求職者・企業の双方にとって、最も重要と考えています。企業へは、求める求職者のイメージを明確にできるようなヒヤリングを。求職者の方へは、これまでの経験や指向性・実現されたいことのすり合わせを行った上で、ご紹介させていただきます。
