支援領域は二つの柱があります。
一つ目はスタートアップ・グロース企業。SaaS・IT領域のセールス／カスタマーサクセス／エンジニア／経営企画を中心に、シリーズAから上場後のメガベンチャーまで、経営層との直接のパイプでご紹介します。
二つ目はコンサルティング業界。BIG4・総合ファームから需要が急拡大するAI・DXコンサルまでカバーし、未経験からのコンサル転身支援も多数手掛けています。
両者に共通する軸は「AI時代のキャリア設計」です。今後の市場価値は「AIを使いこなす側にいるか」で差がつき始めています。AIコンサルとして変革を担うのも、AIを事業の中心で使う企業に身を置くのも、キャリアの資産になります。その入口に立つための書類・面接の作り込みが最も得意です。
公開されないエグゼクティブサーチ案件も多数保有。CxO・事業責任者クラスのご相談は守秘徹底の個別対応でお受けします。
私のキャリアの大半は「採用する側」にあります。「面接官が何を見ているか」「経営者がどんな人材に高い報酬を払うか」を意思決定する側として経験してきたので、支援はすべてそこから逆算します。書類は「採用側が通したくなる構造」に作り込み、面接対策は実際の面接官の評価軸に基づいて行います。
転職を急かすことはしません。キャリアは「今の市場価値を確認する」だけでも動き始めます。まずは「自分の経験がAI時代のどこで通用するか」の棚卸しから、カジュアルにお話しください。
