人材、交通インフラ分野・領域に強みを持っています。業務内容だけでなく、企業の事業戦略なども踏まえてご提案させていただきます。
ご入社がゴールではなく、ご入社後、新しい環境でご活躍される事が求職者の方・採用企業双方にとってベストであると考えています。そのようなフィッティングを実現できるよう、企業へは採用の背景含めた詳細なヒアリングを。求職者の方へは、これまでのご経験や指向性・実現されたい事をしっかり伺った上で、ご紹介させていただきます。
