10年に渡り人材紹介業界を経験しており、製造業界専門のヘッドハンターとしてミドルからハイクラス中心に案件紹介しております。
製造業界での現場ポジションを主として実績を重ねたことから、クライアントのニーズに応じて様々な案件を担当しております。特に採用が困難な地方都市へのUターン・Iターン転職求人や業界トレンドよりニーズが創出される未経験者歓迎の求人をはじめ、ハイクラス求人（工場長、品質保証部長、生産技術部長）においても数々の成約実績を残し、企業人事や候補者ネットワークでも太いパイプを持っております。
年収交渉とキャリアビルディングのアドバイスに自信があります。
2022年頃からの転職トレンドは「転職による年収アップ」です。
日本の人口構造から見ても就業人口の高齢化や人口減少がクローズアップされ、各企業とも永続的な人材不足に陥っている採用マーケットの現状がございます。製造業においても現職年収を上回る金額提示にて外部より技術者を確保する動きが顕著となり、年収アップは転職に欠かせない要因となる中で、110～150％の年収アップに繋げる対外的な交渉スキルに自信があります。
同時に、短期的ではなく中長期的なキャリアビルディングを見据えた転職アドバイスとなるよう、転職希望者より幅広い目線で話をお伺いいたします。
転職で実現したい事柄や将来的に目指したいポジションや働き方等を丁寧にヒアリングし、求めるキャリアにマッチした案件のご紹介に心掛けている為、場合によっては現職に留まる事をお勧めする事もございます。
