・コンサルファームでシニアマネージャーを経験。実際に第二新卒～パートナークラスまで100名以上の面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています
・コンサルファーム（外資戦略、日系ベンチャー）を渡り歩き、業界の内情に精通しています。入社後のアサインやキャリアパス、人間関係含め、コンサルファームのリアルをお伝えします
★ポリシー
「一人一人の可能性の最大化」をモットーに、皆様の個性・強みを引き出しながら徹底的に対策を行っていきます。
キャリア作りは、自分らしく生きるための手段と考えています。そのため、多くの選択肢の中から一人一人に合った最適なご提案をいたします。
（もし転職が最善の選択でなければその旨も率直にお伝えします）
キャリアに長期で伴走させていただくスタンスのため、結果的に、長いお付き合いとなることが多いです。
