人材HR領域の営業職に強みを持っており、特に20代~30代のキャリアアドバイスに自信がございます。ご紹介先企業は大手からベンチャー企業まで幅広く、経営者や役員と直でやり取りを行っている企業もございますので、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性などを踏まえたご紹介が可能です。
「転職を悩んでいる段階」、「愚痴を聞いて欲しい」、「自分の市場価値を知りたい」など、どんなお悩みでも結構ですので一度お話ししましょう！
上記の内容で私のポリシーを感じていただけると思いますが、無理に転職をした方が良いとは絶対に言いません。転職するべき状況・キャリア形成上での最適なタイミングである場合のみ転職活動をお勧めしております。
また近年、転職をすることが当たり前の世の中になってまいりました。ですが、転職回数が多すぎると「短期離職の懸念」で内定ハードルが上がっていきます。本当に今転職をするべきなのかを見極めることこそ、人材コンサルタントとしての仕事だと考えております。
