人事として採用の経験があり年間で200名ほどの面接を対応してまいりました。面接は論理的に対策・対応することで内定は出ます。そのお手伝いを全力でいたします。キャリアは短期的ではなく長期的に見て転職活動はするものだと考えていますので、ご納得いただける転職のサポートをいたします。
求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。
