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次の転職先を探すだけでなく、入社後のエンプロイーサクセスの実現を目指しています。それらを実現させるには、スキルや経験だけではないマッチングが重要だと考えています。働く個人へキャリア選択の可能性や成長できる機会を提供することで、企業と候補者の双方にとって最適なマッチングを実現していきます。