関連会社がスタートアップ企業への投資事業を行っている背景から、経営に近いポジションの案件をご支援させていただくケースが多く、ミドル～ハイクラス求人のご紹介／ご支援を得意としております。
企業が抱える経営、組織、事業の課題を戦略的に分析し、その解決手段としての採用活動を支援することに努めています。企業のミッションやビジョンに基づいて、適切な人材の配置が課題解決の鍵であると考えており、このアプローチにより企業と求職者の双方に貢献したいと考えています。
また、求職者の皆様には、企業から求められるミッションや役割を明確にお伝えすることで、キャリア選択の判断材料を提供し、入社後のミスマッチを防ぐサポートをしています。具体的には、入社後にどのような成果を期待されているか、どのようなスキルや知識が求められているかを共有し、長期的にご活躍いただくための基盤を築くお手伝いをさせていただきます。
