大澤　圭吾

3つの強み
【独自の企業とのパイプライン】
ご紹介できる求人は、採用決裁者の方々から直接いただいた案件が中心となっています。業界・職種理解、ビジネスモデル、カルチャーはもちろんのこと、一緒に働くメンバー、ご入社後のキャリアパスまで把握しています。

【成長ベンチャー、スタートアップ企業の非公開求人を多数保有】
一般には公表できない求人案件を、採用決済者の方々がらご相談いただいています。採用戦略や求人要件の策定段階からご支援させていただいているため、必然的に非公開かつ独占案件になります。

【あなたを理解するキャリアメンター】
ハード面とソフト面を理解し、理想を達成させるために、キャリアプランを一緒に創っていくスタンスです。転職はあくまで手段でしかなく、時には転職しない方が良いとお伝えすることもあります。情報共有やディスカッションを重ねることで、ご自身では気付かなかったビジョンが描けることも多々ございます。