2005年に人材業界に入り業界歴としては約20年となります。
これまで小売流通業界、人材業界、医療福祉業界、ＩＴ業界、コンサル業界など幅広く企業様側、求職者様側双方の支援をさせて頂きました。業界の採用事情から面接官の心理まで考えられることから広くそして深く候補者様のお役に立てると思っております。
どうぞよろしくお願いいたします。
私自身の強みやこだわりは下記の通りです。
＜私の強み＞
１）書類選考通過率８割越え
抜かりない書類（履歴書、職務経歴書）が重要です。候補者様の魅力を最大限に引き出すため、書類作成を支援いたします。
２）面接対策
面接における質問の回答内容、話し方、姿勢、雰囲気などロールプレイングを通じて対実施。選考企業の特徴を踏まえながら行います。
３）計画性
候補者様の仕事をスケジュールに組み込んだうえでスケジューリングいたします。
＜私のこだわり＞
１）ライフプラン重視
転職理由はキャリアアップや処遇改善だけでなく結婚、子育てまた親の介護などライフに基づいたものも多くあります。私自身も二人の子供をもつ父親です。ぜひお考えを聞かせていただき、最善のキャリアを一緒に考えます。
２）冷静、中立
冷静にお考えを受け止めながらできうる最善の提案を行います。場合によっては「転職をすすめない」中立的な判断をすることも多々あります。
