▼得意領域
・20代半ば～30代前半のハイキャリア・ポテンシャル層
└例：SIer／ITコンサル／SaaS企業出身者から、コンサルファームや自社プロダクト企業への転職実績多数
・現年収500～900万円層の方のキャリアアップ転職が中心
▼私の強み
・経営層との独自ネットワーク
└事業責任者として構築した経営者・役員層との信頼関係を活かし、限定非公開求人や特別推薦ルートのご案内が可能です。
・IT・コンサル業界に強み
└総合系・ブティック系問わず、コンサルティングファームとの太いパイプを持ち、特別選考ルート・書類選考確約企業も多数。
・面接対策の圧倒的ノウハウ
└企業視点での選考突破支援が可能。応募企業に応じた個別対策を徹底します。
・業界・職種にとらわれない視点
└経歴にとらわれず、強み・価値観・市場性から中長期のキャリア戦略を設計。ポテンシャル重視の企業提案にも強み。
・対話を重視し、目先の転職だけでなく5年後・10年後のキャリア設計まで見据えた提案を大切にしています。
・転職すべきか悩んでいる方にも、現状の市場価値やキャリアの棚卸しを通じて「人生の選択肢」を一緒に整理していくことを意識しています。
・キャリア戦略のパートナーとして、選考書類の添削・面接対策・企業選定・条件交渉まで一貫してサポートします。
