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「未経験者をコンサル業界へ」「経験者をより理想的な環境へ」をミッションに掲げ、
HRとコンサルティングの両領域で培った知見を活かし、キャリアの次の一手を共に考える“伴走型の支援”を大切にしています。
・徹底的な伴走型支援
月の新規面談数を限定しており、1人1人に多くの時間(1人15時間以上)をかけてサポートします。
・中長期的な視点でのキャリアサポート
目先のキャリアではなく、その先を見据えたキャリアプランを伴走して考えます。
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