戦略コンサルティングファーム出身であり、かつ戦略系・総合系コンサルティングファームへの就職支援をこれまで新卒合わせ100名以上に行ってきた経験がございます。
そのため、戦略・総合の違い、ファーム間の違い、対策方法、パフォームする人の特徴、ポストコンサルのキャリアの選択肢など、コンサル転職に必要なあらゆる情報を熟知しております。
また、個人としてコンサルタント、大企業会社員（業務委託として）、スタートアップ会社員、フリーランス、起業家としての勤務経験があり、あらゆるキャリアの働き方についてもお話することが可能です。
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これだけではコンサル内定への成功率を高めることはできません。
我々は、コンサルタントとして活躍するために要求される思考力を根本から鍛え、結果として内定率の向上や、
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ただの転職活動ではなく、思考力を根本から鍛えて、そのうえでの転職実現に伴走します。
また、必ずしも転職ありきではなく現職を続けたほうが良い場合はそのおすすめをするなど、人生の重要な局面においての相談となることから、相談者様に寄り添い誠実な助言を行うことを心掛けております。
