これまで8年間ほど一貫して人材コンサルタントして従事しております。
その中でも転職の選択肢が多い、20~30代の転職支援を得意としております。
転職は一つの手段にすぎなく、転職したその先に「どのようなライフキャリアを目指すのか？」を一緒に考えて、伴走させていただければと思います。
求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。
転職はあくまで手段であり、転職成功したからといって一人一人歩みたいキャリア設計は異なります。
生き方、働き方が多様化している時代を生き抜くビジネスパーソンになるためには、自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められていると考え、自分自身で納得したキャリア設計をしていくことが必要不可欠です。
そのために一緒に伴走しながら、ご支援させていただければと思います。
