〇パブリック領域出身の方のご支援
官公庁や地方自治体所属の方には「自分の転職価値が低いのでは」と心配している方が多くいらっしゃいます。
一方、事実としてパブリック領域出身でコンサルや大手事業会社など転職を成功させた方は多くいらっしゃいます。そのような方々がどんなポイントをアピールして内定を勝ち取ったのか、民間企業へ転職する際にはでどのようなギャップがあるのかなどをお伝えさせていただきます。
〇人事・総務領域出身の方のご支援
人事・総務は同職種内での転職がしやすいのはもちろん、実はコンサル業界でも大きなニーズがございます。
システム関連や企画業務が最も親和性がございますが、それ以外の経験がメインの方もアピールの仕方次第でキャリアアップの内定を勝ち取ることが可能です。
人事・総務出身の具体的なキャリアアップ事例を踏まえ、一緒に転職活動の戦略を考えていきましょう。
【転職支援に対する想い】
東京都庁での人事業務を通じ、職員一人ひとりのキャリア形成に深く関わった経験から、人の可能性を最大限に引き出すことに情熱を感じました。MyVisionでは、転職を考える皆様が自身の価値を最大限に活かせるよう、心からのサポートを提供しています。皆様のキャリアが豊かな未来への扉を開くことを心から願い、伴走させていただきます。
