日本最大級の組織である東京都庁にて、採用担当として何千枚もの書類と向き合い、「選考を通過する優秀な人材の共通項」を熟知していることが私の最大の強みです。
営業部門での泥臭い目標達成や、企画・管理部門での業務改善など、皆様が現場で当たり前のようにこなしている実務は、コンサルファームや大手事業会社で非常に高く評価される要素が詰まっています。しかし、それを「面接官の目線」に合わせて効果的に伝えることは容易ではありません。
私は「採用する側」の視点を活かし、皆様のこれまでの実績や経験を、志望企業が求める「組織の課題を解決する力」へと分かりやすく言語化します。書類選考を突破するための職務経歴書の作成から、面接官を完全に納得させる面接対策まで、企業側の目線を踏まえて徹底的にサポートいたします。
「今の自分の経験は、本当に希望する業界で通用するのだろうか」――キャリアの転換期には、誰もがそんな不安を抱えるものです。私自身も、都庁という保守的で巨大な組織から、結果が全てを語る人材支援の世界へ飛び込みました。だからこそ、新しい環境へ挑戦する勇気や、ご自身の本当の価値を面接官に正しく伝えることの難しさを誰よりも深く理解しています。
私は転職を単なる環境の変化ではなく、皆様の人生がより豊かに開花するための「大きな転換点」にしたいと考えています。そのため、企業に合わせるだけの進め方はいたしません。一人のパートナーとして皆様の秘めた可能性を誰よりも信じ、ご自身の経験が最も輝く場所はどこかを本音で語り合い、心から納得のいく転職となるよう最後まで誠心誠意伴走し続けます。
