「金融実務のリアリティ」×「徹底した選考対策」で、未経験からのハイクラス内定を確実に掴み取る
私の転職支援の核となるのは、銀行員として培った「企業の財務構造を見抜く目」と、100名以上の支援実績に基づく「個人の強みを最大化する力」です。金融からコンサルへの転身において、最も高い壁となる「思考の構造化」を、実務家目線で徹底的にサポートします。
■金融実務を「コンサルスキル」へ再定義
販売実績ではなく、背景にある「マーケット洞察」や「利害調整力」を抽出。FAS・戦略ファームが求める「数字に強く現場を動かせるプロ」としての資質を言語化し、あなたの市場価値を最大化します。
■最高値を引き出す対策と年収交渉
独自対策により、平均年収122万円増、交渉成功率100%を達成。「内定は通過点」という信念のもと、論理的交渉で最高条件を引き出し、誇りを持って活躍できる新天地へ共に挑みます。
金融業界の最前線で磨かれた「緻密な分析力」や「顧客の経営層と対峙する力」は、コンサルティング業界、特にFASや金融コンサルにおいて、極めて希少性の高いアセット（資産）です。しかし、既存の枠組みの中では、その能力が「営業力」という言葉だけで片付けられてしまうことも少なくありません。
私の使命は、貴方がこれまで扱ってきた財務データや顧客対応の裏側にある「論理的思考」や「リスク管理能力」を、コンサルファームが求める高度な評価基準へと翻訳することです。 「この与信判断や事業再生の経験が、いかにM&Aや経営戦略の策定に寄与するか」 貴方のこれまでの歩みを正当な評価へと繋げ、5年後、10年後のキャリアが最大限に輝く場所を見極め、二人三脚で伴走いたします。
