１０年間コンサルタントに従事しています。
一貫して、年代では２０代～３０代。職種では、営業職をメインにコンサルティングをしています。
また、異業界への転職が得意で、私が面談をした９０％以上が異業界への転職が成功しています。
特に、IT・広告・コンサル・教育・人材の業界へ転職へ導きました。
私のコンサルティングポリシーは、求職者様の【人間的な強み】に合った企業へ導くことです。
なぜ、人間的な強みにあった企業へ導くかというと、【活躍する可能性が高い】からです。
人は、自分の強みを発揮している時は、楽しくワクワクしている状態になり仕事が楽しく結果がでます。
結果的には、会社で活躍して組織には欠かせない存在となるのです。
そのため、まずは一緒に【人間的な強み】を発見して、その強みにあった企業を厳選しご提案します。
