▼ 「ワンキャリア転職」の特徴
・40,000件を超える「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」のキャリアデータを保有するメディアを運営
・中長期のキャリアシナリオを踏まえた「転職/求人のご提案」
・メガベンチャー、スタートアップのミドル~IPOとその後の経験を元にした「キャリア選択の壁打ち」
▼個人の強み、特徴
・2000名→100名→10名の会社規模での業務経験
・アーリー ～ PostIPOまで幅広いご支援が可能
・市場>戦略>事業>組織の観点から再現性の高いキャリアをご提案
お送りしたスカウトからお時間が経っていても構いません。
常に最新の情報とあなたの望むキャリアの実現可能性の高い企業様をお伝えさせていただきます。
個人のスタンスとして、フェーズにとらわれないマッチングを重視しております。
過去のご経験を活かしつつ更なる年収/市場価値の向上を目指すにあたり、
一概にスタートアップだから、大手企業だから良い悪いではございません。
同じ規模/フェーズの企業様の中でも、事業戦略や組織の作り方/考え方は異なるためその会社様で得られるキャリアも変わってまいります。
ご面談の場では、あなたのご経験や今後見据える未来について深掘りをさせていただきながら、望むキャリアの実現確度の高い企業様を市場＞会社＞事業＞組織の観点からオーダーメイドでのご提案をいたします。
お力添えできることを心より願っております。
