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ご入社がゴールではなく、ご入社後、新しい環境でご活躍される事が求職者の方・採用企業双方にとってベストであると考えています。そのようなフィッティングを実現できるよう、企業へは採用の背景含めた詳細なヒアリング、求職者の方へは、これまでのご経験や志向性・実現されたい事をしっかり伺った上で、ご紹介させていただきます。
