メーカー領域、とりわけエンジニア職に特化したキャリア支援を強みとしています。
設計開発、生産技術、品質保証、研究開発などの職種において、技術スキル・業務内容・キャリアパスへの理解を深めた上で、精度の高いマッチングを実現しています。
候補者一人ひとりのご経験・志向を丁寧に紐解き、単なる求人紹介にとどまらず、「なぜその企業で活躍できるのか」「どうキャリアを伸ばせるのか」といった観点まで踏み込んだ提案を心がけています。
特に、以下のような方のご支援を得意としています：
・モノづくりに携わりながら、より上流の設計・研究フェーズに挑戦したい方
・技術的成長やキャリアの広がりを求めて転職を検討されている方
・大手メーカー／グローバル企業へのステップアップを志向されている方
「技術力」と「市場価値」の接続を重視し、将来を見据えた最適な選択肢をご提案いたします。
【伴走型のキャリア支援スタイル
私が大切にしているのは「転職の支援」ではなく、「キャリアの支援」です。現職に留まることが最適であれば、転職を勧めることはありません。転職は目的ではなく手段であり、最終的なゴールは「自身のキャリアに納得できるか」だと考えています。求職者の方の価値観・志向・理想のライフデザインを丁寧に引き出し、“自分らしさ”を軸にした意思決定をサポートさせていただきます。
【信頼されるコンサルタントであるために】
第二新卒から40代以降の管理職層まで、幅広い支援実績があります。異業界からメーカーへのキャリアチェンジ、管理職登用、年収アップ、働き方の改善など、個々の目的に応じた最適解をともに導き出してきました。大切にしているのは、事実に基づいた情報提供と誠実な伴走姿勢。条件だけでなく、「その方に合った環境か」「長期的視点でにキャリアが好転するか」を共に考え、最善の選択をサポートします。
