採用担当より仕入れた鮮度と解像度の高い情報提供を行うことでご不安なく転職活動を行っていただけるよう意識しております。また、候補者の方の「強み」を引き出すヒアリングを徹底し、定量的・客観的な説得力を持たせて企業に訴求できるようなレジュメ添削を得意としております。
私自身、20代で転職を経験しております。
その経験を活かし、中でも「はじめての転職」の支援を得意としております。
キャリアアドバイザーとしてのご案内は勿論ですが、
転職経験を踏まえた視点での「情報提供」や「転職あるある」等
目線や認識を合わせたご支援・サポートを強みとしております。
・面談を通じた目指す方向性の明確化
・面談を通じた「金融出身者に合った」情報の提供
・選考対策を通じた内定・条件交渉
等ご支援させて頂きます。
また、私自身、新卒時や転職検討時にキャリアアドバイザーに助けられ、
第三者目線でのアドバイスの必要性を感じたり、
転職市場や選考対策情報の不透明さが解消されました。
「仕事という人生の大半の時間を占めるものに対する悩みを解決することができたら絶対に多くの方を幸せにできる！」という思いから当時、人材業界へ飛び込んで参りました。
このような思いで一貫してキャリアアドバイザー業務に従事しております。
