私は人材コンサルタントとして、企業様にも求職者様にも常に正直に向き合うことを徹底してきました。企業様には求職者の長所だけでなく課題も正直にお伝えし求職者様にも紹介先企業の良い点・課題の両方を包み隠さずお伝えする。その結果、多くの企業様から「良い人材を紹介してもらえた」求職者様から「良い会社に巡り会えた」と喜びの声をいただいてきました。
▪ 誠実さが生む、本当の信頼関係
ウソはいつか必ずバレるもの。
だからこそ、人材コンサルタントとして「正しさ」を貫くことが何よりも重要です。
企業様・求職者様の未来を真剣に考え、正しい情報を伝え続けることで最適なマッチングが生まれると信じています。
「正しいことを正しく」。
この理念のもと、これからも理想のコンサルタントを目指し、
企業様と求職者様の架け橋となってまいります。
「正しいことを正しく」
短期的な収益に目を向けず
正しいことを正しく行い 長期的な目線で
顧客・求職者を支援することを約束致します
